מה הזכויות של עובד זמני בישראל
עובד זמני בישראל זכאי לאותן זכויות בסיסיות כמו כל עובד: שכר מינימום (32.30 ₪/שעה ב-2025), דמי נסיעה, הפרשות לפנסיה לאחר 6 חודשים, ותשלום עבור שעות נוספות. חברת כוח אדם שמעסיקה אתכם אחראית לזכויות אלו.
מה מגיע לעובד זמני לפי חוק?
שכר מינימום (32.30 ₪/שעה), דמי נסיעה (עד 26.40 ₪ ליום), תשלום עבור שעות נוספות (125% לשעות 1-2, 150% משעה 3), הפרשות לפנסיה לאחר 6 חודשים, ודמי מחלה לאחר 3 חודשים.
מה ההבדל בין עובד ישיר לעובד דרך כוח אדם?
עובד ישיר — המעסיק אחראי לכל הזכויות. עובד דרך חברת כוח אדם — החברה אחראית לזכויות, אך לאחר 9 חודשים רצופים אצל אותו מעסיק, העובד זכאי לאותם תנאים כמו עובד ישיר.
מה לעשות אם לא מקבלים זכויות?
ניתן להגיש תלונה לאגף הפיקוח על העבודה במשרד הכלכלה, לפנות לייעוץ משפטי, או לפנות לארגון 'קו לעובד' שמספק ייעוץ חינמי.
איך AvodaNow עוזר?
ב-AvodaNow כל המשרות מפרסמות שכר מוצע מראש, כך שניתן לדעת מה מקבלים לפני הגשת מועמדות. אנחנו לא גובים עמלות מעובדים.
AvodaNow — הפלטפורמה הישראלית לעבודה זמנית
מצא עבודה זמנית עכשיו